同盟合并是一个需要谨慎操作的复杂过程，涉及多方协调和系统机制。合并的核心前提是两个同盟必须处于同一星系且未加入其他联合体。双方需通过星系协议界面签署联合协议，该协议仅在开拓中星系内生效，且要求同盟等级大于5级。合并后，联合体成员上限为150人，由原同盟共享名额，但星系评定结束后联合体会自动解散。
合并操作需由同盟领袖发起，并在联合协议界面选择创建联合体。家族可建立财团，公会可建立军团，而同盟则建立联盟。合并过程中需注意，联合体内各组织成员无法借用彼此的建筑计划进行曲率航行，但能保持相对和平状态。若一方已加入其他联合体，则需先退出原有联合体才能发起新的合并申请，审核期通常需要一段时间才能生效。
联合体的主体组织拥有移出其他组织的权限，但需避免权力过度集中。建议在合并前明确分工，例如设立专项负责人分管战斗、侦查等职能。联合体聊天频道将开放给所有成员，便于统一指挥。需注意，合并后评定奖励将按联合体总积分分配，因此活跃度与贡献度直接影响成员收益。
联合体需统一制定攻城、防守等集体行动，避免因战术分歧导致资源浪费。攻城时建议采用集结指令集中舰队，但需注意前哨站距离，过远会导致策略值不足。联合体还可共享封锁指令，协同刷取野怪经验，但需提前规划矿区分配以减少内部矛盾。
若合并后活跃度不足，可能导致评定奖励缩水。建议建立考勤制度，对未参与集体行动的成员进行约束。合并前应充分评估双方实力与目标是否匹配，避免因文化差异导致后续冲突。退出联合体需经过审核期，期间无法参与新联合体的活动，因此决策需慎重。
通过协议签署、权限分配、战略协同和风险控制四步，可实现高效合并并最大化联合收益。
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