提升部队上限的核心方法有两种：占领25级以上的城市和通过统帅进修提升领导力。每占领一座25级以上的城市可增加2个部队上限，这是最直接的扩容方式。统帅进修则需要消耗大量资源来提升领导力属性，领导力越高，可统领的部队数量越多。这两种方式需同步推进，尤其前期资源有限时需合理分配占领与进修的优先级。
资源管理是支撑部队扩容的基础条件。无论是占领城市后的维护成本，还是统帅进修所需的资源消耗，都需要通过升级农场、铁矿、橡胶厂等资源建筑来保障稳定产出。占领野外资源点能提供额外补给，使用战时经济钢铁熔炉等策略卡可短期内大幅提升资源获取效率。建议优先完成主线任务以获取初始资源奖励，为后续扩张打下基础。
军事科技研发对部队质量与数量均有深远影响。兵工厂和军事基地的等级决定了新兵种的解锁进度，而科技树中的特定项目能直接或间接提升部队容量。例如某些军事科技可减少单位训练时间，间接提高部队周转效率。需注意科技研发与资源生产的平衡，避免因过度投入研发导致资源短缺影响即时扩军需求。
战场等级的提升会解锁新的部队编制权限，这是容易被忽视的隐藏机制。通过歼灭敌方部队、完成主线任务等方式积累战场经验，不仅能提高部队人数上限，还能增强单支部队的兵力承载量。建议在游戏初期集中精力提升战场等级，这比单纯追求部队数量更具战略价值。加入活跃军团可通过联盟技术共享获得额外的部队容量加成。
后期发展需注重部队结构的优化调整。当部队上限达到一定规模后，应逐步替换低级兵种为高阶单位，并通过军官系统强化部队属性。军官的后勤与军事类技能可降低部队维护成本，间接支持持续扩编。合理利用运输机协同作战能在不突破编制限制的情况下实现多部队联合作战，这种战术层面的技巧可弥补人数上限的硬性约束。
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